Cartas
Conciliación de la vida laboral, personal y familiar
Reforzar las condiciones para el acceso al trabajo decente es prioritario para el programa de Gobierno. Como Ministerio del Trabajo hemos impulsado espacios de diálogos con la conformación de una mesa de trabajo donde participaron más de 160 organizaciones a nivel país representadas por mujeres cuidadoras que necesitan trabajar de manera estable, instancia que originó el proyecto de ley conciliación de la vida laboral, personal y familiar. Esta iniciativa busca entregar más y mejores medidas de conciliación para las familias. Un trabajo que comenzamos al incorporar normas de corresponsabilidad en la ley que reduce la jornada laboral a 40 horas. Con este proyecto, que está en tramitación legislativa, se busca regular el teletrabajo a través de jornadas híbridas como derecho laboral para personas trabajadoras que desarrollen trabajos de cuidados no remunerados, es decir, para quienes tengan bajo su cuidado a menores de 12 años o a personas con dependencia moderada o severa y cuyas funciones lo permitan. También considera compatibilizar las vacaciones escolares de los niños con las jornadas laborales, además de eliminar la discriminación hacia las mujeres equiparando el derecho a sala cuna y busca reconocer el trabajo de cuidados.