Redacción - La Estrella

Como cada año, miles de calameños acudieron a los distintos camposantos que existen en la ciudad con el objetivo de celebrar el Día de Todos los Santos.

Como es habitual, el cementerio municipal preparó con mucha antelación cada uno de los detalles para recibir a las cerca de 15 mil personas que llegan cada año, sin embargo y de acuerdo a información entregada por el administrador del recinto, en esta oportunidad la concurrencia ha sido mucho más baja que años anteriores.

"Como administración del recinto, teníamos pronosticado que llegarían unas 15 mil personas, pero a medida que ha avanzado el día nos hemos dado cuenta que no llegaremos ni siquiera a las 10 mil personas y esto se debe a que hay muchos días de descanso y la gente aprovecha para salir de la ciudad", informó Ernesto Mancilla, administrador del Cementerio Municipal.

En tanto, los cementerios Parque Topater y Parque del Loa, también afinaron los detalles para recibir a los visitantes, que en esta oportunidad acudieron desde primeras horas de la mañana para capear las altas temperaturas que estaban pronosticadas para hoy.

Tanto para el 1 como para el 2 de noviembre, el Cementerio Municipal junto a la Diócesis de Calama, tenían preparadas una serie de ceremonias ecuménicas en ambas jornadas.

En tanto, en los cementerios parques Topater y del Loa, se realizó solo una ceremonia ecuménica durante el día que tuvo baja concurrencia, sin embargo la denominada "ceremonia de la luz" realizada el día 31 en la jornada de la tarde reunió cerca de 800 personas en ambos parques. Abel Bugueño, Jefe de Sucursal de Parques de Chile en Calama, informó "estuvimos de forma paralela en ambos parques realizando esta ceremonia, que finalmente convocó cerca de 800 personas, quienes comenzaron a llegar cerca de las 19 horas y se quedaron en los parques hasta las 12 de la noche. Sin duda el momento más emotivo fue cuado fueron pasando las fotos de los difuntos". A esto agregó "estamos muy contentos con la actividad porque hubo muy buena recepción por parte de nuestros clientes".

De acuerdo a lo informado por la familia Rojas Moreno, la tradición de asistir cada 1 de noviembre al cementerio o en otros períodos del año, se ha ido perdiendo con el tiempo. "Antes veníamos todos los domingos a estar con la familia acá en el mausoleo, pero desde que se murió uno de nuestros patriarcas eso se ha perdido.

La administración de Chuquicamata, que lidera el gerente general Mauricio Barraza, abrió un nuevo proceso de plan de egreso dirigido a los trabajadores del estamento rol B, como parte del proceso de transformación que lleva adelante la división de Codelco, que para el periodo 2018-2022, busca desvincular a 1.700 personas de la operación que en julio de 2019 inicia la explotación subterránea.

Por su parte, la dirigencia sindical integrada por los sindicatos de trabajadores 1, 2 y 3 de Chuquicamata, y 1 de Antofagasta, llamaron a los trabajadores a no firmar el plan de egreso mientras "en lo sustancial resguarde beneficios que estén a la altura de los trabajadores y, por sobre todo, incorporé la salud de los mineros y sus familias como eje esencial".

Los gremios, que en conjunto representan a 4.500 trabajadores de la cuprífera, agregaron que "hasta el momento la propuesta no cumple con las aspiraciones mínimas de nuestros socios y socias, quienes han entregado 30 y hasta 40 años de su vida al trabajo con esfuerzo y dedicación".

En esta misma línea, los directorios explicaron que "nuestra intención es emular el plan de egreso que se estableció entre el 2013 y 2016 (al que se acogieron 1.440 personas), por lo mismo, continuaremos insistiendo en que lo que hoy se nos ofrece, no está en absoluto a la altura de los trabajadores y trabajadoras (…) En el intertanto, llamamos a nuestros asociados a no aceptar presiones para la firma de este egreso".

La Propuesta

Desde Codelco, en tanto, informaron que el nuevo plan, aprobado por la presidencia ejecutiva, que encabeza Nelson Pizarro, y el directorio de la empresa, que lidera Juan Benavides; "considera condiciones de egreso para las personas, dependiendo del grupo en el que califiquen de acuerdo a los criterios y análisis internos".

En más del doble considerando tan solo el período de enero a junio de 2018 en relación al año pasado han aumentado la consultas médicas de migrantes en la comuna.Esto de acuerdo a los antecedentes entregados en el consejo integrado de la red asistencial (CIRA) realizado en Calama, donde el análisis efectuado por la subdirección de gestión asistencial del Servicio de Salud de Antofagasta (SSA) arroja que en el 2017 fueron atendidos 2.05 aumentando en el primer semestre de 2018, a 4.99% la población inmigrante.Otro antecedente relevante tiene que ver con los porcentaje de control de gestación, que también van en alza, de algo más de 35 en el 2017 , superando el 40% en lo que va del primer semestre de 2018. Esta situación no es para nadie desconocida en la comuna.Estos antecedentes permiten establecer que en el último tiempo se ha registrado una alza en dicha población en la comuna, donde en atención de urgencia aumentó en relación al 2017, de 12.8 a 14.4% en el período de enero a junio del presente año.Asimismo se aplica una leve alza en torno a la hospitalización de migrantes, que subió de 16.07 en el 2017 a 16.50% en el primer semestre de 2018. El director del Servicio de Salud de Antofagasta (SSA), Juan Urrutia, señaló que "en el tema de los migrantes tenemos una situación transversal".